Pour l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans
Entreprise
Mairie
Description du poste
Sous l’autorité du Responsable de l’atelier peinture, le / la peintre a pour
missions principales :
-Assurer tous travaux de peinture intérieure et extérieure
-Gérer la pose de toile de verre
-Gérer la pose de revêtements muraux
-Connaitre les notions de ravalement
-Gérer la pose de revêtement de sol souple
-Renfort sur divers travaux selon les besoins de service
-Appliquer les règles de sécurités.
Prérequis & Compétences
Soigneux (se) ,disponibilité ,sens de l’intérêt général et du service public ,capacité à travailler dans l’urgence et à assumer une forte charge de travail ,connaissance de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ,organisation ,méthodologie ,dynamique ,aptitude au dialogue et à l’écoute .
Emploi à temps complet – Catégorie C
Formation de niveau CAP peinture en bâtiment – Permis B obligatoire
Statutaire – Régime indemnitaire – 13ème mois
ASCP et CNAS – Participation Mutuelle et Prévoyance