Pour l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans
Entreprise
JAN TP
Description du poste
Réaliser en autonomie technique la pose et le raccordement des réseaux humides et secs dans le respect strict des règles de sécurité, de qualité d’exécution et des rendements chantier, afin de garantir la conformité technique
des ouvrages livrés.
Lecture et compréhension des plans d’exécution (implantation, altimétrie, pentes).
Pose de canalisations EU, EP, AEP, réseaux secs selon chantier.
Réalisation des raccordements et assemblages (joints, brides, manchons).
Contrôle des pentes et alignements.
Mise en place des regards, boîtes de branchement, pièces spéciales.
Réalisation des essais d’étanchéité si nécessaire.
Participation au réglage de fond de forme.
Encadrement technique ponctuel d’un manœuvre ou aide-canalisateur.
Organisation Préparer et organiser sa zone de travail.
Anticiper les besoins en matériel et approvisionnement.
Assurer le rangement quotidien de la zone réseau.
Maintenir un niveau de propreté chantier conforme aux exigences entreprise.
Management &
Transmission
Accompagner les manœuvres dans l’apprentissage des gestes techniques.
Transmettre les bonnes pratiques sécurité.
Être exemplaire dans l’application des consignes.
Rémunération : 13.00 € à 16.00 € brut / heure selon profil
Primes annuelles selon résultats de l’entreprise
Mutuelle prise en charge à 100 %
Horaires fixes – heures supplémentaires possibles selon impératifs chantier
Départ directement sur chantier
8h - 17h
16h le vendredi
39h regime "normal" - moins l'hiver
Prérequis & Compétences
Compétences
requises :
Ponctualité
Respect de la hiérarchie.
Esprit d’équipe constant.
Polyvalence (terrassement, réseaux, maçonnerie VRD).
Respect du matériel comme s’il lui appartenait.
Rigueur technique.
Techniques Maîtrise de la pose de réseaux gravitaires et sous pression.
Lecture de plans VRD.
Connaissance des règles de sécurité en tranchée.
Utilisation d’outillage électroportatif et matériel de compactage.
Organisationnelles Capacité à travailler avec précision.
Gestion rigoureuse des niveaux et alignements.
Autonomie dans l’exécution.
Permis B recommandé. Les formations réglementaires (AIPR, SST, etc.) pourront être financées par l’entreprise selon évolution.
Spécificités : Poste clé dans la productivité des équipes VRD.
Forte variété des chantiers.
Polyvalence indispensable.
Engagement collectif et progression interne.
Évolution
Professionnelle
Poste évolutif selon engagement et progression :
Canalisateur → chef de file
Chef de file → Chef d’équipe
Évolution possible vers conducteur d’engins,
La progression repose sur la fiabilité, l’engagement, la capacité d’apprentissage et le respect des standards sécurité et qualité.