Pour l'insertion professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans
Entreprise
JAN TP
Description du poste
Contribuer à la réalisation des chantiers VRD en exécutant les consignes du
Chef d’équipe avec rigueur, sécurité et engagement, afin de garantir l’avancement du chantier dans le respect des standards qualité et sécurité de l’entreprise.
Aide à la pose de canalisations.
Réglage de fond de forme.
Pose de bordures.
Réalisation de scellements simples.
Participation à la mise en œuvre d’enrobés.
Terrassement manuel (pelle, râteau, pioche).
Utilisation de :
- Plaque vibrante
- Pilonneuse
- Petit compacteur
Outillage électroportatif
Participation à la mise en place et au démontage de blindages si nécessaire.
Travail possible en milieu urbain contraint.
Organisation Exécuter les tâches confiées sans compromettre la qualité ou la sécurité.
Préparer le matériel nécessaire en amont des phases de travail.
Anticiper les besoins de l’équipe en coordination avec le Chef d’équipe.
Maintenir le rangement du matériel et des zones de travail.
Restituer un chantier propre en fin de journée.
Rémunération : 11,50 € à 13.00 € brut / heure selon profil
Primes annuelles selon résultats de l’entreprise
Mutuelle prise en charge à 100 %
Horaires fixes – heures supplémentaires possibles selon impératifs chantier
Départ directement sur chantier
8h - 17h
16h le vendredi
39h regime "normal" - moins l'hiver
Prérequis & Compétences
Ponctualité
Respect de la hiérarchie.
Esprit d’équipe constant.
Polyvalence (terrassement, réseaux, maçonnerie VRD).
Respect du matériel comme s’il lui appartenait.
Techniques Capacité à exécuter des consignes précises.
Bonne condition physique.
Aptitude à utiliser du petit matériel de chantier.
Organisationnelles Sens du rangement et de la propreté.
Capacité à rester mobilisé en continu.
Réactivité face aux imprévus.
Comportementales
Permis B recommandé. Les formations réglementaires (AIPR, SST, etc.) pourront être financées par l’entreprise selon évolution.
Spécificités : Poste clé dans la productivité des équipes VRD.
Forte variété des chantiers.
Polyvalence indispensable.
Engagement collectif et progression interne.
Évolution
Professionnelle
Poste évolutif selon engagement et progression :
Manœuvre → Aide-canalisateur
Aide-canalisateur → Canalisateur
Évolution possible vers conducteur d’engins, chef de file ou chef
d’équipe.


